Pour nous aider à démarrer Prestille, nous avons besoin de main d’oeuvre supplémentaire. C’est pourquoi nous avons pensé embaucher des stagiaires.

Un stagiaire pour une courte durée n’a pas l’obligation d’être rémunéré (attention, “tout travail mérite salaire”, il est correct de dédommager votre stagiaire d’une manière ou d’une autre …), ce qui est un avantageux pour une entreprise qui démarre. 

De nombreux étudiants ont besoins de faire des stages en entreprise, c’est pourquoi nous avons fait des offres d’emplois pour venir nous aider à lancer Prestille.com

image: Gonzague Dambricourt

Nous avons eu plusieurs retours; nous avons reçu des CV plus ou moins complets, propres et intéressants. Nous avons rencontré deux étudiants qui pourraient commencer rapidement à travailler avec nous pour Prestille. (vous aurez l’occasion de faire leur connaissance à travers le blog)

Nous avons beaucoup de  projets en cours sur lesquels nous n’avons pas le temps d’avancer en ce moment, nous avons besoin de contrôles supplémentaires sur le travail que nous avons fait jusqu’à présent, un regard frais et externe.

Nous avons besoin d’aide en marketing, administratif et rédaction. Vous devez être motivé, savoir prendre des décisions, avoir de bonnes idées. Vous allez être au coeur du lancement d’un projet de e-commerce, c’est une expérience supplémentaire à ne pas manquer.

Si vous êtes intéressé, envoyez nous un CV et une lettre de motivation à contact@prestille.com

Il n’y a aucune contrainte de localisation (vous pouvez être n’importe ou dans le monde), il faudra juste se déplacer sur Paris, Lausanne ou Montpellier pour l’entretient. Quelque soit votre formation, vous pouvez postuler, nous trouverons sûrement du travail adapté à votre formation.

ps: pour lier ce sujet au post précédent sur l’assurance de l’entreprise, je suis en train de me renseigner au près de notre assureur pour voir si le stagiaire est couvert par notre contrat d’assurances …